Une direction claire
En plus de 60 ans, Damstahl est devenu un acteur établi sur le marché de l'acier inoxydable. Un développement qui a été marqué par les valeurs humaines et familiales qui caractérisent l'ensemble de notre groupe d'entreprises. L'être humain a toujours été au centre des préoccupations des membres du groupe NEUMO-Ehrenberg.
De nouvelles voies.
Depuis deux ans, nous nous sommes davantage focalisés sur de multiples investissements, afin de pérenniser l'avenir de l'entreprise. Des solutions numériques, un portefeuille de produits complet, une logistique efficace, une expertise et une durabilité - ce sont les objectifs clés que Damstahl s'est fixés et qui tournent toujours autour du facteur le plus important : l'homme.
C'est dans ce contexte qu'une plateforme complexe de commerce électronique a été mise en place, qui s'améliore et se personnalise à chaque mise à jour. Les entrepôts centraux au Danemark et en Allemagne s'agrandissent massivement et des bureaux de vente sont ouverts dans de nouveaux pays Européens, le dernier en date étant la Lettonie.
Afin de poursuivre au mieux ce fort développement tout en gardant à l'esprit ses propres valeurs, nous avons besoins d’équipes fortes et une chaîne de valeur optimale, c'est pourquoi Michael Lund, CEO du groupe Damstahl, a été nommé directeur général en Allemagne. Jan Knaak, directeur du département des achats, a été nommé COO de Damstahl GmbH, en plus de sa fonction.
Nouveau COO de Damstahl GmbH
Jan Knaak, qui s'identifie à 100 % à Damstahl, fait partie de l'entreprise depuis le début de sa carrière professionnelle.
De l'apprenti de Damstahl GmbH à Langenfeld, il est passé avec beaucoup d'engagement et de travail au service commercial, puis s’est spécialisé dans les tubes sans soudure et les ébauches au service des achats.
D'acheteur, de chef de service adjoint, et chef des achats de l'organisation centrale de Damstahl, il a ensuite suivi un parcours sans faute jusqu'à l'équipe de direction Allemande. » Nous sommes fiers de l'évolution de Jan », dit Michael Lund, sûr « [...] que ses ambitions et ses capacités correspondent aux valeurs que nous voulons incarner ».
« J'ai été bouleversé lorsque notre direction m'a proposé cette perspective. La confiance placée en moi me rend fier et je souhaite être à la hauteur de cette responsabilité ». Dit Knaak.
Connaissance et valeurs
La formation continue et la connaissance du marché et des produits sont essentielles pour Jan Knaak « Nous devons pouvoir réagir rapidement et de manière flexible - à tous les niveaux. L'observation régulière du marché et l'échange avec les experts du secteur sont essentiels pour nous et le partage de nos connaissances fait partie de notre identité ».
Knaak explique : « Je connais mes collègues depuis longtemps et nos rapports sont excellents. Nous nous retrouvons tous ici sur un pied d'égalité et entretenons un échange ouvert. C'est important pour moi et nous allons continuer à le faire. C'est la seule façon d'attirer de nouveaux talents et de créer une atmosphère valorisante pour nos collègues. Nous posons ainsi les bases d’un meilleur service. Je me réjouis de futurs défis ».
Damstahl - People & Digital
THREE-TIME WINNER OF E-COMMERCE AWARD 2023
